Beleidsplan - CSV Jong Holland

Door deze website te gebruiken gaat u akkoord met het gebruik van cookies op de website.

Beleidsplan

Missie & Identiteit 


Missie


  • Het continu bieden van voetbalplezier aan heren en dames, senioren en jeugd, op basis van een goede organisatie met aandacht voor recreatie, ontwikkeling en prestatie. 

Identiteit

  • Jong Holland is een vereniging nabij het centrum van Alkmaar met een sterke buurtbinding en betrokken leden.
  • Het fundament van Jong Holland wordt gevormd door de leden. Zij geven vorm aan de vereniging en ontvangen voetbalplezier.
  • Jong Holland is een professioneel georganiseerde vereniging, maar geen commercieel bedrijf. 

Toekomstvisie - 5 jaar

  • Jong Holland wordt in Alkmaar en omgeving gezien als dé voetbalvereniging waar prestatie en plezier hand in hand gaan

Wat maakt Jong Holland aantrekkelijk:

        • Het eerste herenteam speelt eerste klasse
        • De junioren selectieteams spelen hoofdklasse
        • Optimale doorstroom; elke jaarlaag speelt op niveau vlak achter de volgende jaarlaag
        • Elk team heeft spelers van gelijkwaardig niveau en ambitie
        • Elk team ontvangt passende faciliteiten en ondersteuning
        • Damesteams zijn volledig geïntegreerd binnen de vereniging

  • Er staat een professionele organisatie met een gekwalificeerde technische staf
  • Het (multifunctionele) complex biedt plaats voor 800 spelende leden en wordt actief gebruikt voor buurtactiviteiten
  • De kantine is een centrale en gewilde ontmoetingsplek voor leden, ouders, sponsors en andere betrokkenen
  • Leden en ouders van leden zijn betrokken bij en participeren in de ontwikkeling van Jong Holland
  • Een gezonde financiële huishouding, mede door aantrekkelijk te zijn voor ondernemers

Pijlers onder de visie

  • Gekwalificeerde trainers
  • Gediplomeerde scheidsrechters
  • Betrokken leden die zelf taken oppakken én anderen enthousiasmeren dat ook te doen
  • Steun van de Gemeente Alkmaar en Alkmaar Sport Voldoende financiële middelen
  • Een werkende organisatiestructuur

Organisatie - dynamiek

Doelstellingen








De leden bepalen het succes

  • De mate van betrokkenheid van leden en ouders is bepalend voor het realiseren van de visie.
  • Beperkte betrokkenheid van leden kán deels worden gecompenseerd door meer inkomsten (om inhuur te betalen), maar de mate waarin dat kan zal beperkt zijn.
  • Acceptatie dat we in een groeiproces zitten en belangen tijdelijk uit balans zijn. 






Delen

voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!